El pasado lunes 16, se firmó un acuerdo en paritaria docente del que participaron el Rectorado y los gremios federados, dando cumplimiento al artículo 73 del convenio colectivo docente universitario. En el mismo, se reconoce en carácter de docentes regulares pertenecientes a la planta estable a todos los trabajadores que ejercer la docencia  en carácter de JTP simple que fueren designados vinculados en las diferentes cátedras de los Departamos Académicos, cuyo desempeño laboral tienen como origen la resolución 477/2018 que detalla los docentes vinculados al hospital escuela “Virgen María de Fátima”.

Además, en la oportunidad se rubricó en paritaria docente el convenio respecto al ingreso y cobertura de vacantes para el Colegio preuniversitario “Gral. San Martín”. Los 3 gremios docentes acordaron en paritaria local con el Rectorado de la UNLaR sentar las bases normativas para la  cobertura de los cargos docentes.

De esta manera y con estos acuerdos, se pretende la construcción de un camino hacia la regulación de la carrera docente que junto con la estructura  orgánica  del Colegio y constitución del CAEPU serán las bases para la consolidación de la ciudadanía universitaria del mencionado instituto secundario.