El pasado lunes 12 de septiembre el rector Daniel Quiroga encabezó la firma del acuerdo que prevé la regularización del proceso de pase a planta permanente, efectuando los procesos correspondientes a los años 2020 y 2021.

La firma del acuerdo paritario se llevó a cabo con la presencia del relator Técnico del Consejo Superior, Joaquín Pistone, junto a los tres representantes paritarios de ATUR, la secretaría General Alicia Luna, la secretaría Legal Malvina Vilte y el titular Vocal Walter González.

Dicho acuerdo permite mejorar las condiciones laborales de los trabajadores teniendo en cuenta que durante el año 2020 y 2021, se realizaron los términos de regularización laboral por fuera de lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo 366/06.

Por otra parte, se concretará la regularización del proceso de cambio de agrupamiento con la modificación integral para choferes y vigilancia, estableciendo normativas, criterios, adecuación de tramo, funciones, actualización de viáticos y régimen de descanso de los trabajadores de Capital, Sedes y Delegaciones del interior. Se tratará además, la situación del personal nodocente del Hospital Escuela y de Clínicas “Virgen María de Fátima” y se dará inicio al concurso nodocente tal como se trabajó en reuniones anteriores.